Miten teet tiimiläisistäsi tähtiä? Jaan pari keskeistä vinkkiä maksuttomassa webinaarissa 10.3.2021 klo 14-15!
Valmentava johtaminen antaa sinulle konkreettisia työkaluja kestävän menestyksen rakentamiseen. Kun uskallat jakaa vastuuta ja kertomisen sijasta kuunnella ja kannustaa, voit yllättyä, miten ihmiset alkavat kasvaa ja kukoistaa.
Uskallatko luopua kontrollista ja ryhtyä valmentavaksi johtajaksi?
Valmentavan johtamisen ydin kiteytyy kykyyn johtaa ihmisiä fiksusti. Johtajana tarvitset kykyä
- kohdata haastavia asioita ja tunteita,
- rakentaa luottamusta ja jakaa vastuuta
- luoda inspiraatiota ja kasvunpaikkoja työntekijöille.
Webinaarissa saat perusymmärryksen seuraavista asioista:
"Valmentava johtaminen ei toimi silloin, kun organisaatiossa on totuttu antamaan työntekijöille rooli, joka ei salli kyseenalaistamista, omaa ajattelua ja ongelmien ratkaisua. Vastuuta ei voi ottaa, jos sitä ei anneta. Varsinkin vastarooleihin ajaudutaan helposti, kuten johtaja ja alainen. Valmentava johtaminen ei toimi tällaisessa asemoinnissa, jossa toinen on toiselle alisteinen."
Tarja Turtio
Psykologi, johdon valmentaja
Liittymällä nyt mukaan, saat jatkossa valmentavaan johtamiseen liittyviä blogeja ja #johtamispodin uutuusjaksot suoraan sähköpostiisi.
WEBINAARI: Miten teet tiimiläisistäsi tähtiä?
Älä usko minua, kuuntele mitä asiakkaani kertovat.
Tarja oli taitava ja toi esille asiansa erittäin selkeästi, energisoivasti ja sai kaikki aktivoitua oppimaan ja keskustelemaan asioista, eikä päästänyt meitä helpolla.
Paras koulutus, jossa olen 20-vuotisen esimiesurani aikana ollut. Tämä oli kokonaisuutena parasta koulutusta ja paras toteutustapa, mitä organisaatiossamme on ollut.
Suunta on oikea.
Esimiesvalmennus - Soteala
Tarja on ihan superhyvä valmentaja!
Hän on aidosti tilanteissa läsnä, kuuntelee ja kysyy. Hän haastoi pohtimaan omia tavoitteita ja toiveita. Sain henkilökohtaista valmennusjakson aikana tukea ja sparrausta tavoitteiden eteenpäinviemiseen.
Valmennus tarjosi tilaisuuden arvioida elämääni ja kokea oivalluksia joiden pohjalta tein konkreettisia suunnitelmia, mistä on ollut minulle apua.
Ryhmävalmennuksessa Tarja sai hyvällä tavalla esimiehet sisäistämään oman roolinsa ja auttoi heitä haastavien tilanteiden käsittelyssä. On ollut ilo huomata, kuinka valmennus toi lisää esimiehille rohkeutta omaan työhönsä sekä näkyvää kehitystä heidän osaamiseen.
Suosittelen lämpimästi Tarjan valmennusta kaikille, koska hän motivoi ja rohkaisee kohtaamaan jokaisen haasteen hyvillä mielin.
Marika Mbengeh - Store Manager, WDFG Helsinki Oy